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Tracey Morar

. Hauptteil: Darstellung der wichtigsten Führungserfahrungen, Erfolge und Kompetenzen, die auf die Stelle passen. Motivation: Warum möchte man in diesem Unternehmen und in dieser Position arbeiten? Schluss: Einladung zum persönlichen Gespräch, höfliche Verabschiedung. Wichtige Inhalte